Thị trường việc làm Hà Nội luôn là một trong những điểm thu hút một lượng lớn ứng viên có nhu cầu tìm việc làm.
Chính vì thế, điều đó luôn tạo ra một thách thức đặc biệt đối với tất cả các ứng viên khi bạn phải cạnh tranh với một lướng lớn đối thủ khác, đặc biệt là các bạn sinh viên mới ra trường. Và ngay cả khi bạn sắp sửa bước vào một buổi phỏng vấn, thì lại khiến bạn càng thêm căng thẳng.
Tuy nhiên, các bạn sinh viên không cần phải lo lắng, bài viết này sẽ cung cấp cho các bạn một số thông tin hữu ích giúp các bạn có thể bình tĩnh đương đầu với buổi phỏng vấn thật tốt.
Thực hành thật nhiều cho buổi phỏng vấn
Bạn đã bao giờ nghĩ đến việc tập dợt thử cho buổi phỏng vấn chưa? Nếu bạn nghĩ nó vô ích thì bạn nên thay đổi suy nghĩ của mình từ bây giờ. Bởi vì việc tập luyện trước cho buổi phỏng vấn sẽ phần nào giảm bớt áp lực cho bạn. Bạn có thể đưa ra một loạt tình huống có thể xảy ra trong cuộc phỏng vấn và tự mình giải quyết nó.
Nếu được, bạn hãy tìm một đối tác để luyện tập cùng bạn. Hãy xem đó như là một cuộc trò chuyện thân mật giữa bạn và nhà tuyển dụng, đừng đặt nặng tâm lý sẽ khiến bạn dễ mất tập trung hơn.
Ngoài ra, bạn có thể lên mạng tìm hiểu hoặc hỏi thăm những người đã có kinh nghiệm làm việc về những câu hỏi hay được đưa ra nhất trong các buổi phỏng vấn. Chắc chắn bạn không thể lường trước tất cả các câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho bạn, nhưng nếu có thể bắt lấy bất cứ phần trăm cơ hội nào thì cũng không được bỏ qua.
Có sự chuẩn bị để thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn có thể đáp ứng được yêu cầu của họ
Đối với hầu hết các công ty doanh nghiệp, đặc biệt là trong thị trường việc làm Hà Nội, việc bạn càng phù hợp với công việc càng được đánh giá cao. Bạn có thể rất giỏi ở một lĩnh vực nào đó, hoặc bạn có kinh nghiệm bao nhiêu lâu đi chăng nữa, nhưng khả năng và kinh nghiệm đó của bạn có giúp ích cho công việc hay không, đó mới là quan trọng.
Hãy thử tìm hiểu sự phù hợp của bản thân đối với công việc, bạn yêu thích nó, hay bạn có tố chất gì có thể đảm đương tốt công việc, hãy cho nhà tuyển dụng thấy được điều đó.
Tạo ấn tượng đầu tiên thật tốt
Tại sao phải tạo ấn tượng đầu tiên thật tốt? Nhiều nhà tuyển dụng vẫn tin vào sự đánh giá ban đầu của họ dành cho ứng viên có thể khiến họ cảm thấy bạn có phù hợp với công việc hay văn hóa công ty hay không. Hoặc đơn giản hơn, ấn tượng đầu tiên chính là một cách gián tiếp thể hiện sự tôn trọng của bạn dành cho người khác. Bạn xuất hiện với một bộ dạng không thể xuề xòa hơn, bạn không có lời chào hay lời cám ơn đối với nhà tuyển dụng đã phỏng vấn mình, bạn có cách xưng hô cọc lóc hay rất nhiều hành vi khác sẽ khiến bạn mất điểm trầm trọng. Bạn không còn là một sinh viên ngồi trên ghế nhà trường nữa, bạn nên học cách trở nên nghiêm túc và chuyên nghiệp hơn.
Có sự nghiên cứu kỹ lưỡng về công ty, doanh nghiệp
Tại sao phải nghiên cứu về công ty? Bạn có quan tâm đến công việc của mình không, chắc chắn là có. Công ty tạo công việc cho bạn, vậy bạn có phải quan tâm đến công ty mà mình sắp được cống hiến hay không, chắc chắn là có rồi.
Bất kỳ một nhà tuyển dụng nào cũng sẽ hi vọng ứng viên của mình đã có một sự hiểu biết về doanh nghiệp, văn hóa cũng như những thông tin về tổ chức và cách thức hoạt động của công ty một cách tốt nhất. Nếu bạn thật sự muốn tìm việc làm trong thị trường việc làm Hà Nội, thì đây là điều bạn nhất định không được bỏ qua.
Đừng để nhà tuyển dụng cảm giác rằng công ty chỉ là một trong những sự lựa chọn của bạn
Một sự lựa chọn thì bạn có thể tiếp nhận hoặc không, vì bạn vẫn còn những cơ hội khác. Nếu để nhà tuyển dụng cảm giác được bạn chỉ xem công ty của họ như một trong những sự lựa chọn cho điểm đến nghề nghiệp của bạn, thì chắc chắn bạn không thể tiếp tục gắn bó với công ty.
Tự tin và hãy thư giản
Và cuối cùng, chính là hãy tự tin và thư giãn. Như đã trình bày bên trên, hay xem buổi phỏng vấn như một cuộc trò chuyện thân mật giữa bạn và nhà tuyển dụng, đừng quá căng thẳng hay tạo quá nhiều áp lực vì điều đó sẽ khiến bạn không thể tập trung cho buổi phỏng vấn thật tốt được.