Cách Để Tìm Việc Làm Tại Hà Nội

CCó nhiều cách để tìm việc làm trên thị trường việc làm Hà Nội. Cách tìm việc phổ biến nhất hiện nay là sử dụng CV do bạn tự viết và sau đó gửi tới nơi mà mình mong muốn làm việc. Bạn có thể đăng CV trên các trang tìm việc, qua trung gian là các trung tâm môi giới việc làm hoặc nộp trực tiếp. Tùy thuộc vào con đường nghề nghiệp mà bạn lựa chọn, dưới đây là các nguồn và cách thức giúp bạn có thể tìm kiếm cơ hội cho mình trong các ngành nghề việc làm Hà Nội.

Các trang mạng việc làm

Có rất nhiều trang web tìm việc làm và trang mạng xã hội nơi bạn có thể đăng CV của mình và nơi các nhà tuyển dụng tìm kiếm những ứng viên phù hợp. Những trang tìm việc này là miễn phí và cung cấp một số lượng lớn những vị trí đang có nhu cầu tuyển dụng. Đó là một cách rất dễ dàng để giới thiệu bản thân bạn tới hàng trăm nhà tuyển dụng.

Báo chí

Báo chí cũng là một phương tiện phổ biến nhà tuyển dụng thường dùng. Người tìm việc làm có thể tìm đến chuyên mục việc làm và lao động, chúng thường có thông tin đăng tuyển những vị trí cần tuyển dụng người lao động và bản mô tả công việc, yêu cầu ở ứng viên cũng như địa chỉ liên hệ với nhà tuyển dụng trên thị trường việc làm Hà Nội.

Viết CV và thư xin việc

Hãy dành thời gian viết một CV xin việc chuyên nghiệp, súc tích, ấn tượng và điều chỉnh nó cho phù hợp với từng vị trí công việc bạn ứng tuyển. Nếu bạn gửi kèm thư xin việc, hãy bắt đầu thư bằng cách nêu lý do bạn ứng tuyển. Hãy dành phần lớn nội dung để nói về những điều gì mà công ty đã thu hút bạn và vì sao bạn mong muốn có cơ hội làm việc tại công ty. Song song với đó, hãy tập trung nêu lên những kinh nghiệm, kỹ năng và những giá trị bạn có thể mang lại cho công ty để thuyết phục nhà tuyển dụng vì sao bạn phù hợp với công việc. Hãy nói rằng bạn rất mong muốn có cơ hội để trình bày và giới thiệu về bản thân một cách cụ thể hơn tại buổi phỏng vấn.

Sử dụng thư tự giới thiệu

Khi bạn mong muốn làm việc tại một công ty nào đó trên thị trường việc làm Hà Nội nhưng họ chưa có nhu cầu tuyển dụng hay chỗ trống phù hợp với chuyên môn của bạn, bạn có thể gửi cho họ một thư tự giới thiệu và nêu lên mong muốn có cơ hội thử sức với công việc đồng thời gửi kèm CV của mình. CV của bạn phải thật tốt và thư tự giới thiệu của bạn phải cực kỳ ấn tượng. Nếu thu hút được sự chú ý thì trong tương lai, nhà tuyển dụng có thể sẽ liên hệ với bạn. Hãy gửi thư cho một cá nhân cụ thể thay vì một bộ phận và không nhất thiết phải gửi cả các bằng cấp, chứng chỉ, tài liệu khác khi chưa được yêu cầu.

Phỏng vấn xin việc

Khi bạn được mời tham gia buổi phỏng vấn xin việc, hãy đảm bảo rằng bạn đã chuẩn bị tốt mọi mặt và sẵn sàng cho vị trí mà bạn đã ứng tuyển. Đối với người đang tìm việc làm, kỹ năng và tinh thần sẵn sàng học hỏi của ứng viên là một trong những tiêu chí thường được các nhà tuyển dụng lựa chọn trong các cuộc phỏng vấn. Hãy thể hiện sự nhiệt tình và tự tin của bạn, nhớ mang theo hồ sơ đã chuẩn bị trước bao gồm sơ ​​yếu lý lịch, CV, các văn bằng chứng chỉ liên quan, tài liệu tham khảo và bất kỳ tài liệu nào khác mà bạn cho là hữu ích. Nhà tuyển dụng thường đặt ra các câu hỏi trong cuộc phỏng vấn, vì thế hãy suy nghĩ và chuẩn bị trước câu trả lời bạn dự đoán có thể được hỏi.

Những điều cần lưu ý:

  • Không nói dối hay bịa đặt trong CV của bạn.
  • Không gửi CV mà không nói rõ về lý do tại sao bạn quan tâm vị trí công ty đang tuyển dụng
  • Tập trung vào phần kỹ năng, kiến ​​thức và kinh nghiệm của bạn và đồng thời thể hiện những điểm tốt về tính cách, con người bạn có ích cho công việc.
  • Hãy nói rõ ngay từ đầu rằng bạn chỉ thích làm việc bán thời gian. Điều này có thể được coi là thiếu cam kết.
  • Đừng kể những câu chuyện cá nhân hay vấn đề không liên quan đến công việc khi được hỏi “hãy cho chúng tôi biết điều gì đó về bản thân bạn”.
  • Chuẩn bị thật kỹ càng mọi thứ trước buổi phỏng vấn với một phong thái tự tin.

Cách Tìm Việc Làm Tại Hà Nội Khi Bạn Không Có Nhiều Kinh Nghiệm

CTìm kiếm việc làm mà không có nhiều kinh nghiệm có thể gây nản lòng, nhà tuyển dụng luôn yêu cầu ở ứng viên kinh nghiệm, nhưng làm thế nào mà bạn có kinh nghiệm khi mà trước đó chưa từng làm việc ở đâu? Cho dù bạn là một sinh viên mới tốt nghiệp hay người mới tìm việc làm lần đầu trên thị trường việc làm Hà Nội, dưới đây là những lời khuyên giúp bạn khắc phục sự thiếu kinh nghiệm khi tìm kiếm việc làm.

  1. Tìm hiểu lý do tại sao bạn thích hợp với công việc

Khi quyết định nộp đơn, bạn chắc hẳn có lý do để tin rằng mình có thể làm được công việc đang tuyển dụng. Vì vậy, hãy dành thời gian suy nghĩ về lý do tại sao. Đây không phải là vấn đề về kinh nghiệm mà là những kỹ năng và giá trị bạn mang có thể mang lại cho công việc, hoặc những bằng cấp có liên quan khác bạn sử hữu.

  • Đừng lo lắng về việc bạn phải đáp ứng đủ hết các yêu cầu mà nhà tuyển dụng đề ra

Người tìm việc làm không cần phải có đầy đủ tất cả các yêu cầu được liệt kê trong bản mô tả công việc mà vẫn có thể được tuyển dụng. Bằng cấp là điều cần thiết, tuy nhiên bạn không nên ứng tuyển cho một công việc đòi hỏi 10 năm kinh nghiệm nếu bạn mới chỉ từng trải qua một công việc trong một năm. Nhưng nếu công việc yêu cầu ở người tìm việc làm có 5 năm kinh nghiệm và bạn đã có 2 năm, bạn có thể  chỉ ra những thành tựu mình đã đạt được trong hai năm đó và tự tin nộp hồ sơ.

3. Viết một thư xin việc ấn tượng

Nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm trên thị trường việc làm Hà Nội thì viết một thư xin việc thuyết phục nhà tuyển dụng có thể cho bạn cơ hội được phỏng vấn. Nhưng bức thư cần phải thực sự xuất sắc, điều đó có nghĩa là nó không chỉ là sự lặp lại nội dung trong bản lý lịch hoặc chứa đựng nội dung đã trình bày trong phần chung. Cần giải thích lý do tại sao bạn nổi bật hơn những người khác và tại sao bạn thực sự mong muốn thử sức với công việc đó.

4. Tập trung vào các kỹ năng mềm

Kinh nghiệm làm việc không phải là điều mà một người mới tìm việc làm có thể có được chỉ sau một đêm. Nhưng những gì bạn có là các kỹ năng mềm mà bạn có thể chứng minh cho nhà tuyển dụng như kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, quản lý thời gian, sự thân thiện, chuyên nghiệp, phản ứng nhanh và năng động. Những điểm mạnh này có thể bổ sung cho sự thiếu kinh nghiệm của bạn.

5. Hãy xem xét về những kinh nghiệm bạn có thể làm nổi bật

Có thể bạn không có nhiều năm kinh nghiệm làm việc nhưng hãy suy nghĩ xem bản thân mình có những thế mạnh nào khác có thể chứng minh rằng bạn có những kỹ năng mà nhà tuyển dụng muốn? Chẳng hạn việc quản lý một blog công nghệ do chính bạn sáng tạo thể hiện bạn có khả năng viết và khả năng về công nghệ. Kinh nghiệm không phải chỉ đến từ các công việc đúng lĩnh vực bạn mong muốn làm việc, những thứ khác bạn sở hữu trong cuộc sống cũng có thể là những kỹ năng hữu ích.

6. Trong cuộc phỏng vấn, hãy tự tin nhưng đừng tự cao

Đây là một trong những khó khăn, một mặt, nếu bạn không tự tin rằng bạn có thể làm được công việc đó, nhà tuyển dụng cũng sẽ không tin tưởng ở bạn. Nhưng mặt khác, bạn không nên quá tự cao về mức độ kinh nghiệm của bản thân và những gì cần để làm tốt công việc. Bạn cần khiêm tốn và biết cách cân bằng giữa sự tự tin với hiểu biết thực tế, điểm mạnh, khiếm khuyết của bản thân mình.

7. Tìm cách để cải thiện và có được kinh nghiệm bạn đang thiếu

Ai cũng mong muốn có được một công việc toàn thời gian, nhưng nếu bạn không nhận được một lời mời làm việc nào, hãy tìm cách để có thêm kinh nghiệm viết vào hồ sơ của bạn. Thực tập bán thời gian, tình nguyện hoặc thậm chí tham gia vào các dự án có thể giúp bạn có thêm kinh nghiệm.

8. Hãy thực tế

Mặc dù tất cả các mẹo ở trên có thể giúp người tìm việc làm tăng cơ hội nhận được phỏng vấn ngay cả khi họ không có nhiều kinh nghiệm, nhưng điều quan trọng là phải linh hoạt với loại công việc mà bạn ứng tuyển. Trên thị trường việc làm Hà Nội, các nhà tuyển dụng sẽ tìm được rất nhiều những ứng viên có năng lực tốt và cơ hội dành cho những người không có đủ khả năng cạnh tranh sẽ rất nhỏ. Bạn sẽ thành công nếu có mục tiêu rõ ràng và thực sự có thể chứng minh được với nhà tuyển dụng mình có thể đảm nhận được công việc. Đó không chỉ là việc bạn nghĩ rằng “Tôi có thể làm được” mà còn là khả năng bạn có thể chứng minh và thuyết phục nhà tuyển dụng bạn là người phù hợp. Hãy thử đặt mình vào vị trí của người tuyển dụng và suy nghĩ xem điều gì sẽ khiến họ muốn thuê thuê bạn làm việc? Đó là những gì cần bạn cần thể hiện trong thư xin việc, sơ yếu lý lịch và trong cuộc phỏng vấn của bạn.